ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЫ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

Авторы

  • Л. А. Козыревская Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» Автор

Ключевые слова:

дистанционная работа; трудовой договор; дистанционный работник; электронный документ; электронная цифровая подпись.

Аннотация

В статье анализируются перспективы перехода на электронную форму трудового договора при дистан-
ционной работе в контексте действующего законодательства об электронном документообороте в Республике
Беларусь. На основе анализа законодательных практик государств — членов ЕАЭС были выявлены некоторые
проблемные вопросы в исследуемой сфере и сформулированы конкретные предложения по совершенствованию
законодательства.

Биография автора

  • Л. А. Козыревская, Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет»

    кандидат юридических наук, доцент

Загрузки

Опубликован

2025-01-30

Выпуск

Выпуск 2 (16). Декабрь 2024 года

Раздел

ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

Лицензия

Copyright (c) 2023 Вестник БарГУ Серия "Исторические науки и археология. Экономические науки. Юридические науки"

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Авторы сохраняют за собой право заключать определенные договорные соглашения, касающиеся неисключительного распространения опубликованной версии работы (например, размещать ее в институциональном репозитории, публикация в книге) со ссылкой на ее первоначальную публикацию в этом журнале.